Juriste en droit social H/F

  • PRIMARK recrutement
  • Créteil, Val-de-Marne, Île-de-France, France
  • 23 juin, 2021
CDI Plein temps Juridique & Droit

Description de l'offre


Rattaché à la Directrice des relations sociales, vos principales missions sont :

  • Soutien et conseil opérationnel auprès de la Direction et des magasins en droit individuel
    • Relecture des sanctions et divers courriers/courriels rédigés par les équipes RH des magasins
    • Capacité à gérer des contentieux individuels complexes
    • Suivi des périodes d’essai, des départs des managers au niveau national
    • Vérification des contrats de travail des managers et rédaction d’avenants spécifiques
    • Mise à disposition de contrats type pour les collaborateurs des magasins
  • Conseil et assistance dans l’organisation des élections des représentants du personnel (CSE)
  • Participation à la rédaction des normes collectives de l’entreprise ( notes d’information etc...)
  • Gestion et rédaction des courriers des salariés adressés à la Direction de l’entreprise
  • Assurer une veille juridique et préparation d’une revue hebdomadaire sur l’actualité sociale.


Des déplacements ponctuels dans nos magasins sont à prévoir.
Vos missions peuvent évoluer également en fonction de l'activité du groupe.

Issu(e) d'une formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire au sein d'une entreprise multi-sites, idéalement du secteur de la distribution.
Le support aux opérationnel et le sens du service font partis de votre mode de fonctionnement. Vous êtes expert(e) dans l'analyse juridique et dans la rédaction de sujets juridiques.
Autonome et organisé(e), votre rigueur, votre réactivité et votre aisance relationnelle sont les atouts indispensables pour mener à bien vos missions.


Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaire Ensemble
Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge etc…
Travailler tous ensemble quelle que soit nos différences, c’est une des clés de notre réussite

Secteur

Mode

Niveau d’expérience

2 à 5 ans